ملخص:
أكثر من 75 مليون أميركي يشكلون جيل طفرة المواليد ، وقد وصل الكثير منهم إلى سن بدأت فيه الرعاية الصحية تصبح مصدر قلق كبير. يُعرف جيل طفرة المواليد عمومًا على أنهم الجيل المولود بين عامي 1946 و 1964 ، على الرغم من أن العديد من الذين ولدوا قبل سنوات قليلة أو بعد ذلك يقرنون أنفسهم بهذا الاسم. يمثل جيل طفرة المواليد انفجارًا سكانيًا بعد الحرب العالمية الثانية ، كما أن شيخوخةهم الحتمية جعلت العالم أقدم إحصائيًا من أي وقت مضى.
الكلمات الدالة:
ابحث عن الفصول الدراسية ، ابحث عن الكليات ، التعليم عبر الإنترنت ، التعليم عبر الإنترنت ، احصل على وظيفة عبر الإنترنت ، احصل على وظيفة في المنزل
نص المقالة:
أكثر من 75 مليون أميركي يشكلون جيل طفرة المواليد ، وقد وصل الكثير منهم إلى سن بدأت فيه الرعاية الصحية تصبح مصدر قلق كبير. يُعرف جيل طفرة المواليد عمومًا على أنهم الجيل المولود بين عامي 1946 و 1964 ، على الرغم من أن العديد من الذين ولدوا قبل سنوات قليلة أو بعد ذلك يقرنون أنفسهم بهذا الاسم. يمثل جيل طفرة المواليد انفجارًا سكانيًا بعد الحرب العالمية الثانية ، كما أن شيخوخةهم الحتمية جعلت العالم أقدم إحصائيًا من أي وقت مضى.
إن أكبر جيل من جيل الطفرة السكانية هم بالفعل في الستينيات من العمر ، وبدأت صناعة الرعاية الصحية تشعر بتأثير سنهم. شهدت بداية جيل طفرة المواليد نموًا غير مسبوق في المستشفيات والعيادات في الفترة ما بين 1950 و 1965. ويقدر الآن أن العدد الحالي لمرافق رعاية كبار السن ، وهو أقل بكثير من عدد المستشفيات والعيادات الموجودة ، سيكون غير كافية للتعامل مع العدد الكبير من مواليد الشيخوخة. علاوة على ذلك ، من المرجح أن يطلب جيل طفرة المواليد الرعاية الطبية أكثر من الجيل السابق. حيث يتجنب الآباء غالبًا الذهاب إلى الطبيب ، فإن جيل طفرة المواليد يعتبرون الرعاية الطبية ذات أهمية قصوى لصحتهم وسعادتهم بشكل عام.
ستكون النتيجة النهائية لهذا الجيل المسن في صناعة الرعاية الصحية هي خلق العديد من الوظائف الجديدة بدافع الضرورة. تقدر وزارة العمل الأمريكية أن صناعة الرعاية الصحية ستشهد نموًا أعلى بكثير من المتوسط مقارنة بجميع الصناعات الأخرى خلال العقدين المقبلين. يمكن أن يعزى ذلك بشكل مباشر إلى الأعداد الهائلة لهذا الجيل المتقدم في السن وتوقعاتهم للرعاية الطبية. في الواقع ، من الممكن تمامًا أن يكون هناك نقص في العاملين في مجال الرعاية الصحية في المستقبل القريب جدًا.
غالبًا ما يؤدي النقص في الموظفين إلى ارتفاع الأجور ، وهو سيناريو يبدو أنه مصير محتمل للعديد من وظائف الرعاية الصحية. فقط الوقت سيحدد ما إذا كان إمداد العمال قادرًا على تلبية المطالب المفروضة على صناعة الرعاية الصحية من قبل جيل طفرة المواليد.